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关于印发《经济与管理学院防火应急处置预案》 的通知

  • 发布日期:2024-01-16
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经管办字〔20242

关于印发《经济与管理学院防火应急处置预案

的通知



各单位、各研究院、各系、各办公室:

  《经济与管理学院防火应急处置预案》经学院党政联席会(2024·第1次)审议通过,现印发给你们,请认真遵照执行。






经济与管理学院

Ο二






经济与管理学院防火应急处置预案


为了保障学院师生员工的人身安全和财产安全,提高应急处置火灾事故的能力,减少火灾事故带来的损失,根据相关法律法规和消防安全要求,结合学院实际情况,特制定本防火应急处置预案。

一、组织机构与职责

1.现场指挥部:负责全面指挥、协调应急处置工作,成员包括:李玲、王应明、王三强、高银燕、严佳佳、梁红艳、许萍

2.灭火行动组:负责火场扑救、搜救被困人员等任务,成员包括:陈国飚(旗山经管学院公共区域防灭火)、黄贵闽(旗山经管学院实验室防灭火)、吴金权(怡山MBA大楼防灭火)、物业值班人员(旗山和怡山学院楼夜间防灭火)、辅导员负责所带学生入住公寓的防灭火工作、教师负责自己所在办公室的防灭火任务

3.通讯联络组:负责火场内外通讯联络、信息报告和传递,成员包括:李艺全(旗山经管学院实验室以外的区域)、黄锥良(旗山经管学院实验室)、吴金权(怡山MBA大楼)、辅导员负责所带学生入住公寓的通讯工作

4.疏散引导组:负责火场周边人员疏散、引导和安全警戒,成员包括:曾祥棋(旗山经管学院中楼)、林锈戎(旗山经管学院南楼)、林威(旗山经管学院北楼和西楼)、李荣保(怡山MBA大楼)、学院全体辅导员(学生入住公寓)

5.安全防护救护组:负责火场安全防护、伤员救治和心理疏导,成员包括:李美娟、徐红梅、李欣欣、陈梦曦、王希幔、颜丽娟、学院全体辅导员。

6.消防器材保障组:负责火场消防器材的调配和补充,成员包括:曾祥棋、陈国飚、物业人员。

二、报警和接警处置程序

(一)拨打“119”火警电话报警

1.报警内容

1)清晰、准确地告知接线员火灾发生的具体地点,包括县(市、区)、道路、建筑名称、楼层和房间号等。

2)描述燃烧的物质,如木材、塑料、化学品等,以便消防队员选择合适的灭火方法。

3)评估并报告火势的大小和蔓延速度,是否有浓烟、爆炸声等。

2.保持冷静:在报警过程中,务必保持冷静,按照接线员的指示进行。

(二)向学校保卫部报告火灾情况

1.报告方式:通过拨打0591-22866110等方式向学校保卫部报告。

2.报告内容:简要说明火灾的地点、燃烧物质和火势情况,以及是否有人员被困或受伤。

3.请求协助:请求保卫部立即启动学院的应急处置程序,协调相关资源进行救援。

(三)现场人员参与火灾初期的扑救工作

1.初期扑救的重要性:在火灾初期,火势较小,易于控制。现场人员的及时反应和正确操作对于防止火势蔓延至关重要。

2.使用灭火器材:现场人员应熟悉灭火器材的使用方法,根据火源选择合适的灭火器材进行扑救。

3.安全第一:在扑救过程中,务必注意自身安全,避免被火势或烟雾困住。若火势超出控制能力,应立即撤离并等待专业救援。

4.协助疏散:在扑救的同时,现场人员还应协助疏散周边的人员,确保他们的安全撤离。

三、应急疏散的组织程序和措施

(一)疏散引导组及时制定疏散路线和安全区域

1.熟悉环境:疏散引导组成员应事先熟悉学院各楼层、区域的布局和出口位置,以便在火灾发生时快速制定有效的疏散路线。

2.火场评估:在火灾发生时,疏散引导组成员应迅速到达现场,对火势、烟雾扩散等情况进行评估,根据实际情况制定安全可靠的疏散路线。

3.安全区域划定:在安全距离内,选择一个远离火源、易于聚集和管理的区域作为安全区域,供疏散人员暂时集结。

(二)利用喊话等方式通知师生员工有序撤离

1.喊话指引:在火场附近,通过大声喊话或利用扩音设备,指引师生员工按照疏散路线有序撤离,提醒他们保持冷静、不要慌乱。

2.标识指引:在关键位置设置明显的疏散标识和箭头,指示师生员工沿着正确的方向撤离。

(三)遵循“优先疏散老弱病残孕”的原则

1.特殊群体关注:在疏散过程中,要特别关注老弱病残孕等特殊群体,他们通常行动不便或需要额外的帮助。

2.协助撤离:对于需要帮助的师生员工,疏散引导组成员应主动上前协助他们撤离,如搀扶、背负等。

3.沟通安抚:与特殊群体保持沟通,安抚他们的情绪,确保他们在疏散过程中保持冷静并配合行动。

(四)设立临时集合点进行登记和安置

1.集合点选择:在远离火场的安全区域设立临时集合点,供疏散人员集结。集合点的位置应明显标识,方便人员识别和聚集。

2.人员登记:在集合点设立登记处,对撤离的师生员工进行登记,记录他们的姓名、班级/部门等基本信息,以便后续管理和联系。

3.安置与照顾:对于需要特殊照顾的人员,如受伤者、受惊吓者等,提供必要的医疗和心理安抚服务。同时,为所有人员提供必要的食品和饮水等生活物资。

4.与指挥部保持联系:集合点的负责人应与现场指挥部保持密切联系,及时报告人员疏散情况和需要协调解决的问题。

四、扑救初起火灾的程序和措施

(一)迅速响应与装备准备

1.迅速响应:灭火行动组成员应随时保持待命状态,确保在接到火警后能够迅速做出反应。

2.装备检查:消防器材保障组定期对灭火器材进行检查和维护,确保器材处于良好状态。在出发前,再次确认所携带的灭火器材完整且适用于当前火源。

3.了解现场:灭火行动组在赶赴火场途中,通过通讯设备了解火场的基本情况,如燃烧物质、火势大小等,以便做好初步扑救准备。

(二)选择合适的灭火器材与扑救方法

1.火源性质判断:到达现场后,首先迅速判断火源性质,如固体物质燃烧、液体燃烧、电气火灾等。

2.器材选择:根据火源性质选择合适的灭火器材。例如,对于固体物质燃烧,可使用干粉灭火器;对于液体燃烧,泡沫灭火器更为有效;而电气火灾则需要使用不导电的灭火剂。

3.扑救方法:针对不同的火源,采取相应的扑救方法。例如,对于油类火灾,可以采用窒息法,用泡沫覆盖燃烧物表面,隔绝空气;对于电气火灾,首先要切断电源,然后使用不导电的灭火剂进行扑救。

(三)注意自身安全与防止次生灾害

1.安全防护:在扑救过程中,灭火行动组成员应佩戴个人防护装备,如防火服、头盔、手套等,以减少自身受到伤害的风险。

2.观察火场:时刻保持对火场环境的观察,注意火势的变化和烟雾的扩散情况,确保自身安全。

3.防止次生灾害:在扑救过程中,要注意防止因用水不当导致的触电、物品坍塌等次生灾害的发生。同时,对于易燃易爆物品要特别小心处理。

(四)请求支援与协作配合

1.火势评估:在扑救过程中,不断对火势进行评估。当发现火势超出自身控制能力时,应立即向消防部门请求支援。

2.提供详细信息:在请求支援时,提供准确的火场信息,包括火源性质、火势大小、燃烧物质等,以便消防部门能够快速做出响应并选择合适的救援措施。

3.配合消防部门:当消防部门到达现场后,灭火行动组应积极配合其工作,提供必要的协助和信息支持,共同进行火灾扑救工作。

五、通讯联络、安全防护救护、善后处置的程序和措施

(一)通讯联络组的通讯与协调职责

1.建立通讯网络:在火灾发生时,迅速建立与现场指挥部、消防部门、医疗救护队以及其他相关应急部门的通讯网络,确保信息畅通无阻。

2.实时信息传递:接收来自火场的第一手信息,并迅速准确地传达给相关部门,同时将指挥部的指令及时反馈给现场人员,确保指令的有效执行。

3.协调资源:根据火场需求和资源状况,协助指挥部进行资源的合理配置和调度,如请求增援、调配灭火器材等。

(二)安全防护救护组的安全与救护工作

1.现场安全警戒:在火灾现场周边设立明显的警戒线和安全区域,防止非救援人员进入,确保火场秩序和救援工作的顺利进行。

2.伤员救治:对火场中受伤的师生员工进行及时的现场急救,稳定伤情,同时联系专业医疗队伍进行后续治疗。

3.心理疏导:针对火灾中可能产生的恐慌、焦虑等心理问题,提供心理疏导服务,帮助受影响的师生员工恢复心理平衡。

4.安全宣传教育:在火灾得到控制后,对师生员工开展安全教育,提高他们的安全意识和自防自救能力。

(三)火灾后的清理与恢复工作

1.现场清理:在确保安全的前提下,组织人员对火灾现场进行清理,移除废墟、灭火器材等,恢复校园环境。

2.隐患排查:对火灾现场进行仔细检查,确保没有复燃的可能。同时,对学院其他区域进行安全隐患排查,防止类似事件再次发生。

3.财产登记与评估:对火灾中受损的财产进行详细的登记和评估,及时联系保险公司进行理赔事宜,减轻学院的财产损失。

4.恢复正常秩序:协助学院相关部门逐步恢复正常的教学、生活秩序,为师生员工提供必要的支持和帮助。

(四)火灾原因调查与经验总结

1.配合调查:积极协助消防部门对火灾原因进行调查和分析,提供必要的证据和资料。

2.经验总结:根据火灾应急处置的实际情况,总结经验教训,完善学院的防火措施和应急处置预案。

3.宣传教育:将火灾应急处置的经验和教训转化为教育资源,对师生员工进行宣传教育,提高他们的防火意识和应急能力。

4.预案修订:根据经验总结和实际需要,定期对学院的防火应急处置预案进行修订和完善,确保其科学性和实用性。

六、工作要求与培训教育

(一)高度重视与日常检查

1.领导重视与组织保障:学院领导应高度重视防火工作,将其纳入重要议事日程,定期听取消防安全工作汇报,研究解决重大问题。

2.建立消防安全责任制:明确学院各办、各部门的消防安全职责,签订消防安全责任书,形成齐抓共管的良好局面。

3.日常安全检查:各办、各部门要定期开展消防安全检查,重点检查消防设施、器材是否完好有效,安全出口、疏散通道是否畅通等。

4.隐患排查整改:对检查中发现的火灾隐患,要及时整改,不能立即整改的要制定整改计划,落实整改措施、资金、时限和责任人。

(二)培训与演练

1.消防安全培训计划:学院应制定消防安全培训计划,明确培训对象、内容、时间和方式等,确保培训的系统性和有效性。

2.“六掌握”、“四懂”、“四会”和“三近”原则:确保每位师生员工掌握消防安全的“六掌握”(掌握消防法律法规和安全操作规程、掌握本单位、岗位火灾危险性和防火措施、掌握报警、灭火及疏散逃生技能、掌握安全疏散线路及引导疏散的程序方法、掌握灭火应急疏散预案内容及操作程序、掌握基本的消防安全标志、标语和图示);“四懂”(懂本岗位的火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂扑救火灾的方法、懂逃生的方法);“四会”(会使用消防器材、会报火警、会扑救初起火灾、会组织疏散逃生);“三近”(距起火点近的员工负责利用灭火器和室内消火栓灭火、距电话或火灾报警点近的员工负责报警、距安全通道或出口近的员工负责引导人员疏散)。

3.演练活动:定期组织师生员工开展灭火和应急疏散演练,提高师生员工的实战能力和应急处置水平。

(三)违规处理与责任追究

1.违规行为处理:对违反消防安全规定的行为,如私拉乱接电线、违规使用明火、违规给电动自行车充电等,要依法依规进行处理,及时消除安全隐患。

2.责任追究:对因工作不力导致火灾事故发生的,要严肃追究相关责任人的责任,构成犯罪的依法追究刑事责任。

3.奖惩制度:建立消防安全奖惩制度,对在消防安全工作中做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励;对违反消防安全规定的行为进行惩处。


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