一、创蔚来公司介绍
“创蔚来”——与您共创未来
（一）企业简介
福建创蔚来科技有限公司是中国领先的企业科研与产业创新加速服务平台，坐落于福建省福州市高新区海西园邦邦财富中心。公司拥有双创服务、产研融合、知识产权、科技项目、新三板上市五大产品线，诠释创新型企业管理服务公司新概念。创蔚来拥有完备、专业的服务体系，独立完成从市场开拓、商务洽谈、咨询培育、方案策划、政策落地全流程服务。
创蔚来已为上千家企业带来高端私企定制服务，与行业上下游企业阿里巴巴创新中心、汇桔网、国科双创、同济创业谷、菠萝创投等多维度联合，建立深度战略合作关系，构建完备的服务链条。并受投资界领军企业第一资产、松禾资本、微木资本、新龙脉资本青睐，为创蔚来进行资本加持，保驾护航！
创蔚来将借助其高校科研成果技术优势、双创人才梯队优势、企业服务专业优势打造产业创新加速服务云平台，发现培养下一代中国商业领袖企业。
（二）产品线介绍
1、双创服务产品线：针对初创项目提供全流程的咨询、规划、培训服务，其包括项目投资、政策咨询规划、商业计划书制作、路演PPT制作、路演培训、项目资源对接等。
2、产研融合产品线：创蔚来拥有福建省最为丰富的高校资源以及校企合作案例，拥有百余位教授人才智库。帮助企业在校企合作、产学研转化上打破沟通壁垒，建立良好互动渠道。帮助企业弥补科研上的短板，包括成立：重点实验室、科技项目立项、联合研发机构、专家工作站、博士后流动站等。
3、知识产权服务产品线：包括商标、专利、版权的申请、维护、交易等。提供全流程的企业基础服务，适应企业孵化过程中的差异化需求，全生命周期产业加速服务的提供商。
4、科技项目产品线：拥有行业顶尖资深规划师，基于企业发展状况，为企业制定培育规划，帮助企业顺利获得各项科创项目认证，包括：高新技术企业认定、创新型企业、科技型中小企业、企业技术认定中心、研发费用补助、创新卷补助、知识产权示范企业等。建立核心竞争力，成为行业龙头。
5、新三板上市服务产品线：新三板业务包含工商财税、挂牌申报、股票发行、企业收并购、股权处理方案设计等。
二、岗位介绍
BD商务 3-6K
【岗位职责】
1.执行公司的营销策略，完成公司下达的销售指标；
2.负责团队的销售运作，包括计划、组织和进度控制等；
3.负责销售市场一线信息的及时收集分析与反馈，为公司提供参考性的销售预测；
4.负责联系资源合作，推广联盟等各类型的销售伙伴，确保合作模式顺利进行。
【任职要求】
1.应届毕业生、毕业一年内者；
2.具有较强的洽谈能力，能独立进行对外商务洽谈并对渠道推广能有效监控；
3.品学兼优，抗压能力、竞争意识强烈，品行端正，有大局观，能积极有效地维护团队利益；
4.热爱销售；
【薪资待遇】
1.薪资待遇底薪+高额提成+奖金+带薪年假+节日福利+生日福利+社会保险+住房公积金
2.项目收益5%-20%将用来激励，让收益看得见！
3.持续培训：入职后，公司会持续展开职员培训，不断增强职员核心竞争力；
4.聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，一年三次节日礼品；
5.生日福利：职员生日进行生日庆祝，并赠送暖心生日礼物；
6.团队出游：公司每年至少组织1-2次团队出游；
7.股权奖励机制： 入职一年享公司分红权；入职二年享公司期权；入职三年享公司股权优秀者入职即可获得；为自己而奋斗！不要老板觉得，要你觉得！
8.宽幅薪酬体系：激励擅长在本岗位发展的职员，可获得远超过当前职级的收入；
商业策划4-10K
【岗位职责】
1.负责客户公司商业模式、盈利模式、市场梳理、产品包装策略的咨询梳理；
2.负责客户公司商业计划书、PPT等的梳理培训工作；
3.负责新人的商业模式、创业思维、商业计划、PPT的培训工作；
【任职要求】
1.本科及以上学历，要求具有良好的商业思维，创新创业赛事省金奖以上经验者优先考虑；
2.具有统筹能力，创业热情，积极进取，不断进步；
3.文笔良好，具有审美，注重细节；
【薪资待遇】
1.薪资待遇底薪+高额提成+奖金+带薪年假+节日福利+生日福利+社会保险+住房公积金
2.高额薪酬，项目5%-20%将用来激励，让收益看得见！
3.持续培训：入职后，公司会持续展开职员培训，不断增强职员核心竞争力；
4.聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，一年三次节日礼品；
5.生日福利：职员生日进行生日庆祝，并赠送暖心生日礼物；
6.团队出游：公司每年至少组织1-2次团队出游；
7.股权奖励机制： 入职一年享公司分红权；入职二年享公司期权；入职三年享公司股权优秀者入职即可获得；为自己而奋斗！不要老板觉得，要你觉得！
8.宽幅薪酬体系：激励擅长在本岗位发展的职员，可获得远超过当前职级的收入；
知识产权规划师 4-10K
【岗位职责】
1.学习知识产权相关专业，如专利申请，商标申请，国家补助政策，知识产权交易，产学研策等业务；
2.收集政府相关扶持政策的文件和申报；针对目标企业沟通、制定申报培育方案，给予企业科技项目申报建议与规划；
3.与客户沟通、指导、收集项目申报所需的材料，为客户提供知识产权法律咨询。
4.为客户制定知识产权规划方案，帮助客户通过维护知识产权获得利益；
5.撰写项目核心申报材料、组织项目材料的送审和跟进；
【任职要求】
1.沟通协调能力强，讲究诚信，有团队精神；
2.扎实的文字功底，良好的协调能力和沟通能力；
3.踏实严谨，诚实敬业，积极主动，灵活应变；
4.硕士研究生或以上学历优先考虑。
【薪资待遇】
1.薪资待遇底薪+高额提成+奖金+带薪年假+节日福利+生日福利+社会保险+住房公积金
2.项目收益10-20%将用来激励，让收益看得见！
3.持续培训：入职后，公司会持续展开职员培训，不断增强职员核心竞争力；
4.聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，一年三次节日礼品；
5.生日福利：职员生日进行生日庆祝，并赠送暖心生日礼物；
6.团队出游：公司每年至少组织1-2次团队出游；
7.股权奖励机制： 入职一年享公司分红权；入职二年享公司期权；入职三年享公司股权；
8.优秀者入职即可获得；为自己而奋斗！不要老板觉得，要你觉得！
9.宽幅薪酬体系：激励擅长在本岗位发展的职员，可获得远超过当前职级的收入；
管培生 4-10K
【岗位职责】
1.学习知识产权相关专业，如专利申请，商标申请，国家补助政策，知识产权交易，产学研策等业务；
2.学习双创服务相关知识，如商业思维、营销策略、产品包装、商业计划书、PPT等；
3.学习产研融合、科技成果转化相关知识；
【任职要求】
1.听从指挥，沟通协调能力强，讲究诚信，有团队精神；
2.扎实的文字功底，良好的协调能力和沟通能力；
3.踏实严谨，诚实敬业，积极主动，灵活应变；
4.良好商业思维；
5.双一流高校本科及以上优先考虑；
【薪资待遇】
1.薪资待遇底薪+高额提成+奖金+带薪年假+节日福利+生日福利+社会保险+住房公积金
2.项目收益将用来激励，让收益看得见！
3.持续培训：入职后，公司会持续展开职员培训，不断增强职员核心竞争力；
4.聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，一年三次节日礼品；
5.生日福利：职员生日进行生日庆祝，并赠送暖心生日礼物；
6.团队出游：公司每年至少组织1-2次团队出游；
7.股权奖励机制： 入职一年享公司分红权；入职二年享公司期权；入职三年享公司股权；
8.优秀者入职即可获得；为自己而奋斗！不要老板觉得，要你觉得！
9.宽幅薪酬体系：激励擅长在本岗位发展的职员，可获得远超过当前职级的收入；
福州大学经济与管理学院
福州大学学生就业创业指导中心
2020年4月17日
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