11月4日上午，由我院向日葵工作坊（学生心理服务中心）开展的2018级班级心理保健员纳新面试工作顺利完成。本次纳新面向我院全体2018级本科新生与研究生新生，旨在选出为各班级提供优质心理服务的优秀班级心理保健员。
上午9时，2018级班级心保员纳新面试正式开始。本次面试采用五组面试同时进行，两人面试一人的方式，在对面试者各方面进行考察的基础上，选拔出具有良好心理素质，高度负责以及具有一定心理知识水平的优秀班级心保员。面试过程中，朋辈心理辅导员以温和的态度面对来者，在交谈时，先让面试者进行自我介绍，并根据面试者简历提出相应的问题。在情景模拟的过程中，朋辈心理辅导员让工作人员充当具有心理问题的同学，与面试者进行现场交流，以此考验面试者在处理班级同学心理状况时的临场反应能力。同时针对一些对心保员职务不甚了解的面试者，朋辈心理辅导员对其进行指导，让面试者在面试过程中学到更多心理方面的知识与技能。最后，朋辈心理辅导员指出，“心保员的自身能力不仅要靠学院方面的专业培训，更应从自己平时的生活中主动学习”，促使面试者在平时生活中不断学习，完善心理方面的知识与能力。
本次2018级班级心理保健员纳新面试通过朋辈心理辅导员对面试者进行面试与指导，有效地从众多面试者中选拔出最合适的优秀人选，有利于帮助新生更好地融入大学生活，也将进一步加强我院对新一届本科生与研究生班级心理动态的了解，便于新生班级心保员明晰自身职责，更好地开展班级心理工作，为我院营造和谐、健康、积极向上的校园文化氛围奠定了良好的基础。
经济与管理学院向日葵工作坊（学生心理服务中心）供稿
文/陈强 图/陈霖 核稿/夏丽君老师
经管微信公众号