兴业证券人才培养储备计划
——电话营销团队
一、目的：
建全和完善公司人才培养机制，通过制定有效的人才培养与储备计划，合理地挖掘、培养、储备公司战略后备人才队伍，建立营业部的人才梯队，为公司的可持续发展提供支持。
二、人才培养目标：
通过持续业务培训和实践跟踪，筛选甄别乐于学习、积极进取的高等院校实习生，组建临时电话营销实习团队并纳入营业部应届毕业生招聘人员储备，合格学生将优先聘用。
三、人才培养组织体系：
将该计划纳入营业部“兴征程”人才培养计划中，营业部同时建立项目组，负责人才培养规划、人才甄选标准和程序的制定、培养对象的确定和培养计划的统筹安排。
项目组组长：吴晞
项目组成员：袁心园、戴世强、黄锦霞、林媛、赖建萍
四、具体安排：
1、甄选：
通过福州各大院校的就业办、勤工俭学办等部门，招收大三至大四学生，初步面试筛选后组建首批实习生团队。
选拔条件：A：对证券行业有初步认识，有兴趣；
B：未来就业规划中，证券行业为前三志愿；
C：有毅力，能吃苦，好学习；
D：有足够的课余时间参与实习工作。
2、培养：
实习期间，以“结对子”的形式，一名项目组成员将一对一辅导一名实习生。项目组定期组织业务培训，提升实习生专业知识水平。针对有潜质且符合标准的实习生，项目组将协助员工进行职业生涯规划,纳入应届毕业生招聘人才储备。
3、淘汰：
经过考核，不能胜任现有工作岗位的，由项目组成员提交建议，经项目组组长确认没有进一步培养潜质的，将不再作为营业部储备人才进行培养。
4、实习补贴：
初定实习期间，要求实习生每周安排2天半时间到岗并完成项目组交办的实习事务，营业部提供适当的实习补贴，同时每季度选拔优秀实习生，给予额外实习奖励。
五、联系我们:
项目组组长：吴晞
联系电话：13960926662、0591-83817265
项目组联系人：袁心园
联系电话：13705057355、0591-83817302
联系地址：福州市台江区五一南路1号联信中心附属楼四层证券营业部
传真：0591-83263144
简历投递邮箱：yuanxy@xyzq.com.cn
请有意向的同学将简历投至上述邮箱，会有专员与您联系。
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