各位老师：
根据福建省人力资源和社会保障厅《关于开展2017年百千万人才工程国家级人选推荐选拔工作的通知》（闽人社文〔2017〕96号）有关要求，为做好2017年我校百千万人才工程国家级人选推荐选拔工作，现根据上级文件要求，将有关事项通知如下，请各学院（单位）按照通知要求，抓紧做好人选的推荐选拔工作。
一、推荐人选指标和人选条件
人社部对2017年推荐候选人实行总量控制，福建省向国家人社部推荐候选人数为15名。
推荐人选应热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下（1967年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：
（一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。
（二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。
（三）具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。
（四）拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。
不再直接从事专业技术工作的企事业单位领导，公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员不属于选拔对象。
三、选拔重点和程序
选拔工作要紧紧围绕国家重大战略、重大科技项目、重大工程，进一步聚焦高精尖缺人才。高等院校、科研院所等高层次人才密集单位要重点关注学术技术重大原始创新，重点从基础科学研究、尖端技术方面我国具有比较优势，有望取得重大突破的领域推荐人选。
各学院（单位）根据“公开、平等、竞争、择优”原则，组织专家对申报人选进行评议，根据专家评议意见提出本学院（单位）推荐候选人，公示后报送校人事处。校人事处对材料进行初审、汇总后，经学校相关程序召集专家评议后，产生我校向省人社厅报送的百千万人才工程国家级人选候选人。
四、材料报送
请申报人于2017年4月14日前将以下材料报送至院党办312办公室。
（一）自拟推荐报告一份，请说明推荐类别、推荐人选基本情况、推荐理由。报告需领导签字并加盖公章，并请注明联系单位、联系人、联系方式（固定电话、移动电话、传真、电子信箱）
（二）候选人有关业绩证明材料（如承担国家和省部级重点项目、课题证明材料，获奖证书、专利证书和表彰证书等）三份（用A4纸装订）。
（三）人社部百千万人才工程个人信息采集工具生成报送的人选数据库文件（文件后缀为“.RPU”，用光盘存储），及相应打印生成的《百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表》（用A4纸装订），一式四份。并经申报人本人签名，所在学院或单位盖章确保表格内容属实无误。《福建省百千万人才工程候选人基本信息一览表》一份，电子版发送至gydb@fzu.edu.cn。上述个人信息采集工具及情况一览表可从福建省人社厅门户网（www.fjrs.gov.cn）专家工作处页面下载。
各学院（单位）要认真做好推荐选拔工作，确保书面表格材料与电子数据文件内容一致，核查确认人选相关证书、获奖、论文等证明材料并加盖公章，如有造假，一经发现取消本人入选资格。有关涉密人员的资料，应进行脱密处里，并在材料明显位置明确标出，由上报单位审核同意后报送。由于推荐选拔工作时间紧迫，请抓紧实施并按照时限要求报送。
联系人:程国庆 连妍 联系电话：22865279
福州大学人事处
2017年4月7日
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